• Bitte schaltet eure Ad Blocker aus. SLinfo kann nur betrieben werden, wenn es durch Werbung Einnahmen erzielt. Vielen Dank!!
  • Wir freuen uns, wenn du dich in unserem Forum anmeldest. Bitte beachte, dass die Freigabe per Hand durchgeführt wird (Schutz vor Spammer). Damit kann die Freigabe bis zu 24 Stunden dauern.
  • Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Sie geben Einwilligung zu unseren Cookies, wenn Sie unsere Webseite weiterhin nutzen.

Gehalt für Manager

Fredy Kyong

Aktiver Nutzer
Hallo Gemeinde,

was sind denn die üblichen/ durchschnittlichen (wenn überhaupt vorhandenen) Gehälter pro Woche/ Monat für einen Manager, den man für seinen Club benennt?

Ich habe Zahlen von 0- 15.000 Linden (pro Woche!) gehört und letzteres erscheint mir sehr unserious.

Danke
 
Mir erscheint eher ersteres unseriös :wink:

Aber im Ernst, 15k die Woche sind schon die untere Grenze.
Wenn man das aber als Grundgehalt nimmt und eine entsprechende Umsatzbeteiligung draufpackt wirds schon interessanter.
 
Hunter,

sehr interessant. Das heißt, dass dies dann üblich ist? Wieviel Umstatz muss ein Club machen um sich das leisten zu können? Und gibt es dann auch eine "Stellenbeschreibung" für Manager, woran zu erkennen ist was seine Aufgaben sind? Wenn man soviel Geld in die Hand nimmt, möchte ich auch klare Vorteile für den Club definieren. Manager kosten ja meist Geld, ohne wirklich etwas für das Unternehmen zu bieten....<Räusper>...fast wie in RL :)

Liebe Grüße
 
hehe, da magst du recht haben......viele die sich manager schimpfen haben diese bezeichnung nicht verdient.

Wieviel Umsatz ein Club machen muss kann man sich ja leicht ausrechnen um die Kosten für einen guten manager mit einzukalkulieren.

Die Definition was ein manager zu tun hat und auch wie präsent er zu sein hat ist verhandlungssache. Du wirst sicher vorstellungen haben welche Aufgaben er zu erledigen hat. Dies sind halt deine Anforderungen.

Die Frage wie man jemanden guten findet ist schwer zu beantworten, da hilft es letztendlich nur seinem Gespür zu vertrauen. natürlich sind Referenzen und aktuell gemanagte projekte dabei auch eine grosse Hilfe.

Ein guter manager bringt deinen Club ganz nach vorn und ist jeden Cent wert, nur leider selten. Die meisten anderen werden dich nur geld kosten. Versuch so viel wie möglich selber zu verwalten und auf so etwas zu verzichten.
 
Hunter,

guter Tip, ja. Ich kenne nicht wirklich einen Club, der sich einen Manager pro Woche für 15K leistet (pro Monat 60.000L), vorallem auch diesen über einen längeren Zeitraum auch halten kann.

Guck mal, wieviele Clubs es gibt, die schön sind, aber leer stehen- egal ob diese eine Horde an Managern beschäftigen oder nicht.
Da sollte ich überlegen, ob ich meinen Club nicht zumache und auch Manager woanders werde. Da nehm ich dann zwei Manager Positionen ein und hab 120.000L Gehalt im Monat. Eine Zahl, die ich mit meinem Club vielleicht nicht in einem Jahr erreichen kann.

Ich denke aus diesem Grund ist diese Rechnung in SL absolut unwirtschaftlich und man sollte sich überlegen, ob man Manager Jobs überhaupt vergibt- zumindest am Anfang. Deswegen auch mein leichter "Hauch" an Unseriousität, solche Gehälter zu versprechen.

Die Managerin, die sich zu diesem Preis angeboten hat (nebenbei ein Escort), ist sehr gut und hat mein volles Vertrauen, wäre das Gehalt sicher auch wert. Nur rechnet sich das Gehalt nicht zu den Clubeinnahmen.
Auc befürchte ich, dass sie durch den Manager Job die Umsätze als Escort vernachlässigen wird. Soviel Zeit kann man einfach nicht haben.

Hier denke ich, passt ein Modell von Bonuszahlungen oder die Anhebung des Escortsgehalt eher, als ein Fixgehalt.

Auch möchte ich keine Hirachie einführen, denn nur der Gruppengedanke und das Team denke ich kann ein Unternehmen gleichwertig voranbringen. Ein Gedanke, den ich in unserem Team pflege und auch peinlich darauf achte, dass er eingehalten wird.

Deswegen denke ich bleibt es bei dem Grundsatz...Leistung (Umsatz)= Lohn.
Eine gerechte Lösung für beide Seiten, vielleicht nicht sooo angenehm.

LG
 
Um etwas aufzubauen ist eine Gewinnbeteiligung sicher anfangs eine sinnvolle Lösung.

Es kommt ja auch immer auf die Grösse deines "Unternehmens" an.
Bei einer Konstellation von 3-4 Sims mit Club,Mall und zb auch Casino oder ähnlichen kommt man durchaus in bereiche in denen solche Summen üblich werden.
 
Also ich würde sagen, 15.000 Lindendollar die Woche sind nicht unseriös, wenn es sich um einen guten Manager handelt. Es kommt halt immer drauf an, was genau gemanaged werden soll und wieviel Geld im jeweiligen Geschäft rauszuholen ist.

Habe selbst schon an mehreren Projekten als Manager gearbeitet. Mein erstes Gehalt war 200 Lindendollar die Woche, doch schon beim zweiten Projekt waren es 1.600 Lindendollar am Tag. Die Unterschiede sind also sehr hoch, und der Preis wird durch gute und zuverlässige Arbeit bestimmt. Und durch den Markt natürlich... :wink:
 
5000

sollte eine seröse zahl sein. ich habe irgendwie das gefühl das viele vergessen wieviel investment leute in ein business stecken bevor überhaut mal verdient wird. 15.000. Jeh nach Lage ist eine umsatzbeteiligung denkbar, denn die ist eigentlich erst der richtige driver für das personal auch zu erscheinen und zu arbeiten. In jedem Falle würde ich einen employee time tracker installieren. sowas wie ne gute alte stechuhr für die angestelten. Wenn soetwas installiert ist kann man auch honorar auf stundenbasis ausmachen. Ich weiß viele werden meinen Komentar hassen ... vor allem die die mit dem Geschäft anderer Reicher werden wollen als der Geschäftsinhaber an sich. Kleines Rechenbeispiel ... Mainland kostet im moment so ca 30L pro sqm ... bei 120.000L für zwei monate dienst ... kann man sich ein Landstück von ca 4000sqm kaufen ... das nenne ich n ecvhten happen als Gehalt. Macht doch n versuch ... wenn der Manager im ersten Monat 120.000 erwirtschaftet ... dann soll er ein Gehalt von 15.000 pro Woche kriegen :))) Den Manager will ich sehen. LG
 

Users who are viewing this thread

Zurück
Oben Unten